Employee Relations & Compliance

• Fungeren als het aanspreekpunt voor alle medewerkers in Nederland en managers van deze medewerkers (VK & Nederland) voor zaken rondom employee relations, zoals prestatiemanagement, ziekteverzuim, conflictoplossing en werkplekbeleid.


• Leiden en ondersteunen van formele procedures zoals disciplinaire maatregelen, klachten en capaciteitskwesties, waarbij eerlijkheid, transparantie en naleving van wet- en regelgeving worden gewaarborgd.


• Een sterke kennis van het Nederlandse arbeidsrecht behouden en dit op een praktische manier toepassen, evenals adviseren over benodigde updates van groepsbeleid en/of -praktijken.

Manager Support & Coaching

• Managers voorzien van de juiste tools, kennis en het vertrouwen om personeelszaken op een consistente en effectieve manier aan te pa...