Dit ga je doen

Als HR ondersteuner vorm jij samen met de HR Manager de kern van de HR-afdeling bij deze opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel, zorgvuldig en professioneel verlopen in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent daarbij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners. Jij krijgt daarbij de ruimte om écht impact te maken: vrijwel alles wat je oppakt, kan beter, slimmer en efficiënter worden ingericht. In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

Het ondersteunen van de HR Manager bij de HR-administratie, salarisverwerking en het contact met externe partijen.

Het opstellen, beheren en actualiseren van arbeidsovereenkomsten, HR-regelingen en personeelsdossiers.

Het uitvoeren van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Het opstellen en beheren van verzuimdossiers en het onderhouden van contact met de arbodienst.

Het beantwoor...