Per azienda cliente, operante nel settore della GDO, siamo alla ricerca di una figura come Responsabile Organizzazione, che guidi l’evoluzione del modello organizzativo della Corporate, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e sostenibilità nel tempo.

La risorsa sarà responsabile dell’analisi, progettazione e aggiornamento di strutture organizzative (macro e micro), processi e ruoli, contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza aziendale. Coordinerà progetti di sviluppo organizzativo, supportando HR e Direzioni di funzione nelle decisioni strategiche su modelli, dimensionamenti e carichi di lavoro.

Attività principali:

• Disegno e revisione di modelli organizzativi, organigrammi e funzionigrammi
• Sarà responsabile, anche in ruoli di PM, di tutti i progetti di analisi e sviluppo dell’Organizzazione , sia a livello di Gruppo che Funzionali
• Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali