Bied jij uitstekende HR-ondersteuning en wil je bijdragenaan een circulaire organisatie?

De functie
Jij hebt een belangrijke rol binnen ons HR-team, omdat jijde eerste contactpersoon bent voor vragen en verzoeken die binnenkomen bij HR. Jebent het eerste contactpunt voor de managers. Je beheert de volledige dossiers vanmedewerkers inclusief het opstellen van aanbiedingsbrieven,arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten zoals het verwerken van in- enuitdiensttreding van medewerkers en het beheren van interne verplaatsingen.Bovendien help je bij het beheer van arbeidsvoorwaarden, indiensttredingen,claims en vragen.

Ook ondersteun je bij het salarisproces. Om dit goed te doen,ga je samenwerken met de financiële afdeling en onze salarisadministrateur. Zo gaje onder andere gewerkte uren verifiëren en arbeidsvoorwaarden controleren. Alser afwijkingen of problemen zijn, zul je deze op tijd en vertrouwelijkaanpakken.

Enthousiast om...