En Teamwork estamos en búsqueda de un HRBP (Human Resources Business Partner), para la Gerencia de Personas. Funciones Responsable de la nómina interna, coordinar ingresos, seguimiento a solicitudes de rol interno, generación y control de KPI del área (Rotación, altas, bajas, ausentismo, inclusión, etc). Generación y control de anexos, contratos, ingreso de datos al sistema, supervisión de ingreso de datos a las DT. Responsable de planificar y ejecutar plan de Desarrollo Organizacional. Coordinación de eventos internos. Coordinar y supervisar el plan de capacitación anual. Requisitos Ingeniería Comercial, RRHH o Carrera a fin con mínimo 2 años de experiencia en el rol. Conocimiento en legislación laboral, Evaluación de desempeño, onboarding, encuesta de clima, descripción de cargos, procedimientos y protocolos. Excel Intermedio avanzado, Buk (no excluyente). Beneficios Tarjeta Amipass