Descripción del puesto

En EOSOL Group buscamos un Human Resources Business Partner (HRBP) para brindar soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio en México. La posición será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas, apoyando en gestión de talento, relaciones laborales, cumplimiento y desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Actuar como socio estratégico para líderes y managers.
• Dar soporte en temas de estructura organizacional y workforce planning.
• Alinear iniciativas de RH con los objetivos del negocio.
• Gestión y seguimiento de relaciones laborales y employee relations.
• Atención y resolución de conflictos internos.
• Asesoría a líderes en temas disciplinarios y desempeño.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding.
• Seguimiento a desempeño y desarrollo de talento.
• Implementación de iniciat...