Este rol forma parte del grupo de Leadership Development Program (LDP) de Milwaukee cuyo propósito es formar y desarrollar líderes de alto potencial, brindándoles una visión integral del negocio a través de experiencias retadoras, exposición a proyectos estratégicos y acompañamiento continuo. El programa busca preparar a los participantes para asumir posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo dentro de la organización en el mediano y largo plazo.

Responsabilidades principales

• Acompañar a los vendedores del distribuidor en visitas a usuarios finales y contratistas mineros, brindando soporte técnico-comercial y fortaleciendo el discurso de valor de la marca.
• Desarrollar y ejecutar planes de penetración en usuarios principal, identificando oportunidades de reemplazo, estandarización y crecimiento de portafolio.
• Realizar demostraciones técnicas de producto en campo , pruebas de aplicación y capacitaciones a usuarios, contratistas y equipos ...