Vacature beschrijving

Context van de opdracht:
Onze opdrachtgever werkt momenteel deels met medewerkers via een uitzend- en/of payrollconstructie. Vanuit strategisch en financieel oogpunt wil de organisatie onderzoeken en realiseren dat (een deel van) deze medewerkers in eigen dienst worden genomen.

De doelstelling is om:

Meer grip te krijgen op personeelskosten:

Voor dit traject zoeken wij een ervaren Interim HR Adviseur die zowel juridisch, financieel als organisatorisch kan begeleiden bij het zorgvuldig insourcen van personeel.

Doel van de opdracht:

Het begeleiden en realiseren van een gecontroleerde overgang van uitzend-/payrollmedewerkers naar directe indiensttreding bij onze opdrachtgever.

Kernverantwoordelijkheden: