En collaboration troite avec lquipe commerciale, vous intervenez comme un acteur central du recrutement en identifiant et en slectionnant des profils qualifis dans le secteur IT. Vous assurez un sourcing structur et continu, permettant danticiper les besoins rcurrents grce un vivier de talents constamment actualis. Responsabilits Identifier et approcher des candidats via les rseaux sociaux, les jobboards et la base de donnes interne Rdiger et diffuser les annonces, piloter les actions de sourcing et conduire les entretiens Constituer les dossiers de candidature et les transmettre aux interlocuteurs concerns Assurer la transmission des informations ncessaires la mise en mission auprs des clients. Requirements Formation (CFC, ES ou HES) RH ou commerciale de base, idalement complte par une certification HRSE Premire exprience russie en recrutement, avec gestion de volumes importants Excellente matrise du franais ; langlais et/ou lallemand constituent un avantage Aisance relationnelle, e...