1. Reclutamiento y selección de talento2.Desarrollar programas de capacitación y seguimiento.3.Relaciones laborales entre la dirección y los empleados.4.Cumplimiento normativo de la empresa.5.Retroalimentación y Atención a Cliente.6.Cálculo de nómina y Timbrado.7.Cálculo y Entrega de Finiquitos.8.Altas y bajas IDSE, registro SUA.9.Compulsas de IMSS, INFO, CYV.8.Generación de documentos e integración de expediente.9.Captura Aspel COI.10.Licencia de conducir.Disponibilidad para viajar.Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:- Caja de ahorroTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial