Importante empresa del sector Agroindustrial está en búsqueda de un Jefe de Compensaciones & People Analytics que cumpla apoyando en las siguientes funciones:

• Diseñar, implementar y administrar la estructura de compensaciones y beneficios de la compañía.
• Liderar estudios salariales, benchmarking de mercado y análisis de equidad interna.
• Gestionar políticas de remuneración fija, variable, incentivos y bandas salariales.
• Elaborar y controlar el presupuesto de personal, headcount y costos laborales.
• Desarrollar modelos de People Analytics para la toma de decisiones estratégicas en talento.
• Diseñar dashboards e indicadores de gestión (rotación, absentismo, productividad, clima, desempeño, diversidad, entre otros).
• Analizar tendencias de capital humano y proponer iniciativas de mejora organizacional.
• Liderar proyectos de transformación digital y automatización de procesos de RR.HH
• Brindar soporte ...