Descripción y detalle de las actividades- El ocupante de la posición tendrá bajo su responsabilidad el contribuir mediante la función, actividades así como responsabilidades propias de recursos humanos, con el objetivo de atraer, retener y motivar al personal así como generar un alto nível de armonía y productividad para asegurar el éxito de la organización.Experiência y requisitos- Carrera de Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho, Ingeniero Industrial o afines a la función.Experiência anterior en posiciones de Jefe de Personal, Especialista de RH o Superintendente de RH, 2 años en puesto similar en industria manufacturera.1.
Mantiene la estructura de la organización actualizando los requerimientos de los puestos y las descripciones de puestos para todas las posiciones.2.
Implementa y vigila el cumplimiento de las políticas relacionadas con los Recursos Humanos; recomendando cambios y actualizaciones a las mismas.3.
Ejecuta los programas de contratación, in...