Asegurar la administración eficiente y oportuna del personal mediante la coordinación integral de los procesos de reclutamiento, selección del personal operativo y contratación de todo el personal conforme a los perfiles y puestos autorizados, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y de las políticas internas.

Conocimientos técnicos y funcionales

• Conocimiento Legal y Laboral (IMSS, INFONAVIT, STPS, Nómina, Ley Federal del Trabajo)
• Análisis de documentos
• Excel (nivel intermedio)
• Contratación
• Controles y productividad
• Implementación
• Integración de expedientes
• Paquetería Office
• FORTA
• Relaciones Laborales
• Planeación
• Manejo del cambio

• Funciones y responsabilidades del puesto
• Cumplir en tiempo oportuno la cobertura de vacantes del personal operativo.
• Supervisar el control y la revisión de asisten...