Buscamos un(a) Jefe de Talento Humano apasionado(a) por la gestión estratégica de personas, con un enfoque en el desarrollo organizacional y el cumplimiento normativo. Este rol clave garantizará la alineación de los procesos de talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa, liderando iniciativas de reclutamiento, retención, compensación y desarrollo profesional.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica requerida

• Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Especialización en áreas como Desarrollo Organizacional, Psicología de las Organizaciones, Gerencia del Talento Humano, Derecho Laboral o similares.

Conocimientos específicos

Obligatorios:

• Normatividad laboral vigente.
• Procesos de liquidación de nómina y prestaciones sociales.
• Certificación como Auditor Interno ISO 9001.