Ben jij klaar voor een volgende stap in je HR-carrière bij een bedrijf dat groeit en bloeit? In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen, bewaak je de kwaliteit en zoek je actief verbeteringen.  Ook ondersteun je de HR afdeling wat bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur, HR Support Medewerker en een Salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de HR Adviseur bij advies richting teamleiders en MT op HR-gerelateerde vraagstukken;


• Verzorgen en actualiseren van HR-data, rapportages en dashboards;


• Meewerken aan innovatieve  ontwikkelingen, zoals een AI-tool;


• Ondersteunen bij werving & selectie, waaronder contact met bureaus, het inplannen van gesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken indien nodig;


• Optimaliseren van HR-systemen en processen en signaleren waar verbeter...