Gestão Comercial Acompanhar metas de matrículas e produtividade da equipe. Monitorar indicadores e resultados comerciais. Garantir o correto atendimento e acompanhamento dos leads. Apoiar campanhas de captação e ações externas.Gestão Acadêmica Acompanhar indicadores de retenção e permanência dos alunos. Monitorar recebimentos e inadimplência. Garantir a qualidade do atendimento acadêmico. Desenvolver ações para fortalecimento do relacionamento com os alunos.Parcerias e Expansão Prospectar e desenvolver novas parcerias empresariais. Acompanhar resultados dos convênios existentes. Planejar ações de relacionamento com empresas e comunidade.Gestão Operacional Coordenar e acompanhar as atividades da equipe. Organizar agendas, eventos e cronogramas. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores. Propor melhorias, processos e novas oportunidades de crescimento.
Cargo: Líder Administrativo
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Educação
Carga-horária: 44