Garantizar la cobranza efectiva y la investigación con calidad de la gerencia, construyendo relaciones de largo plazo con los consumidores.

• Formar un equipo de alto desempeño e implementar las 9 acciones del formador de equipo.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de la operación: eficiencia de 2 a 6 semanas, monto cobrado promedio por gestor vs meta.
• Asegurar la productividad de los gestores.
• Disciplina operativa: horas laboradas, días trabajados, visitas por día, faltas, etc.

• Habilidades de liderazgo.
• Experiencia manejando equipos de trabajo.
• Habilidades de análisis.
• Enfoque a resultados.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para resolver problemas.
• Habilidad para resolver conflictos.

• Sueldo base semanal.
• Prestaciones de ley: v...