Funciones del cargo

El puesto es Líder de Personas en Tienda (RRHH) con responsabilidades en la tienda.

Responsabilidades

• Ejecutar las tareas administrativas de Recursos Humanos en el local.
• Establecer una comunicación permanente y directa con todos los colaboradores del local, satisfaciendo sus solicitudes en las materias de Recursos Humanos y actualizar panelería corporativa cuando corresponda.
• Ejecutar el proceso de control de tiempos en la tienda, a cargo del reloj control.

Requisitos

• Experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en Retail o Supermercados.

La oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.