Descripción de la empresa
Descripción del empleo
Objetivo del puesto
Administrar los recursos y ejecutar las prioridades asignadas para completar los programas.
Responsabilidades Específicas Principales
Cumplimiento a Métricos KPIs
Aportación por medio de competencias
Ejecutar las actividades administrativas del campo desempeño
Administración de recursos humanos
Tareas Específicas
Conocimientos básicos de ensamble.
Conocimientos en sistemas de medición. (Gages, Torres de altura, etc.).
Liderazgo, buena comunicación, trabajo bajo presión y trabajo en equipo. (Fundamental)
Asegura que se cumplan todos los parámetros de proceso y los procedimientos de las áreas productivas.
Administra sus recursos para obtener los resultados de productividad y calidad requeridos.
Asegura que se cumpla con documentación de en tiempo y forma.
Observa y cumple las Políticas y Procedimientos del Sistema de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.