Corprogreso requiere líder para la unidad de programas y proyectos especiales.

Perfil: Profesional o tecnólogo con formación en administración tecnológica.

Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia manejando procesos administrativos, desarrollando actividades de análisis de información, manejo de bases de datos, elaboración de informes y presentación de indicadores.

Competencias: Conocimiento en licitaciones, formulación de proyectos administrativos o contables.

Preferible con experiencia en manejo de Secop II.