MANAGER DU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Joignez‑vous au plus grand fournisseur de solutions d’automatisation et de fiabilité sur notre territoire. Nous recherchons un(e) Manager du développement organisationnel qui jouera un rôle clé dans le renforcement des capacités à long terme de Contrôles Laurentide, en pilotant des stratégies intégrées d’apprentissage, de développement du leadership, de préparation au changement, de performance et d’efficacité organisationnelle.

Au cœur du rôle se trouve une forte responsabilité en apprentissage et développement. Le/la gestionnaire dirige une équipe performante de professionnels, supervise la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue de stratégies de développement qui renforcent les compétences, favorisent la mobilité interne et soutiennent une culture d’apprentissage continu.

Gestion stratégique du développement organisationnel

• Définir et piloter la stratégie de développement organis...