Op de afdeling kan nog een grote slag gemaakt worden. Omdat er nog veel te verbeteren is, loopt de afdeling er tegenaan, dat ze inefficiënt werken en dat er van buitenaf heel wat gemor is dat soms zaken traag of niet in 1x goed gaan. Dat is niet motiverend waardoor er onrust is. Al zijn de medewerkers absoluut trots en blij omdat het een fijne werkomgeving is. Omdat het Payroll systeem nog niet zo goed is ingericht en omdat hier de afgelopen tijd bijna geen tijd voor gemaakt is, zoeken wij iemand die én de professionaliseringsslag wil maken die nodig is én het team de aandacht geven zodat ze weer met (nog) meer plezier hun werk doen en hun omgeving tevreden kunnen stellen.

Een indruk van je werkzaamheden:

• Eindverantwoordelijkheid voor een juiste en tijdige salarisverwerking


• Leidinggeven aan een team van 4 tot 6 medewerkers, met focus op coaching en sparring