**Cálculo y procesamiento de nómina**:
- Realizar el cálculo mensual de salarios de todas las empresas, incluyendo deducciones, bonos, horas extras, vacaciones y otros conceptos adicionales.
- Asegurar que las retenciones fiscales y de seguridad social se apliquen correctamente según la legislación vigente.
**Cumplimiento normativo**:
- Asegurar que los pagos sean efectuados de acuerdo con la normativa laboral, fiscal y de seguridad social vigente.
- Mantenerse actualizado con respecto a cambios en las leyes laborales y fiscales que afecten el proceso de nómina.
**Generación de informes**:
- Elaborar y presentar informes periódicos de nómina, retenciones, pagos de impuestos, y otros indicadores relacionados.
**Atención a empresas**:
- Resolver dudas y consultas de los empleados respecto a su nómina, pagos, deducciones y beneficios.
- Brindar soporte en la actualización de datos personales y bancarios de los empleados relacionados con la nómina.
**Creaci...