Objetivo del Puesto Garantizar el cálculo correcto, oportuno y confidencial de la nómina, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes. Funciones y Responsabilidades Elaborar y procesar la nómina (semanal, quincenal o mensual). Calcular percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones. Administrar incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra. Generar recibos de nómina y asegurar su correcta timbración. Llevar control de finiquitos y liquidaciones. Coordinar pagos de nómina (transferencias, dispersiones bancarias). Realizar cálculos de impuestos relacionados con nómina (ISR, IMSS, etc.). Mantener actualizados los registros de empleados. Atender aclaraciones del personal sobre su pago. Cumplir con obligaciones ante autoridades (SAT, IMSS, INFONAVIT, etc.). Elaborar reportes y conciliaciones contables de nómina. Requisitos del Puesto Escolaridad Licenciatura en Contaduría, Administración o afín. Experiencia 2 a 4 años e...