Responsabilidades:

• Gestionar incidencias del personal (asistencias, retardos, faltas, etc.).
• Actualizar archivo de nómina (altas y bajas).
• Solicitar altas y bajas de IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Realizar movimientos de cambios de razón social.
• Atender a proveedores y gestionar cotizaciones de uniformes y papelería.
• Gestionar nóminas, incapacidades, vacaciones, pagos pendientes y movimientos de personal.
• Entregar reporte de actividades mensuales.

Requisitos:

• Sexo indistinto.
• Licenciatura en Contabilidad o Finanzas.
• Al menos 2 años de experiencia en puesto similar.
• Dominio de Excel y programas de contabilidad.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades.
• Habilidad para resolver conflictos.

Beneficios:

• Pago semanal puntual.
• Pr...