• Garantizar la operación diaria de la oficina y coordinación con proveedores principal.
• Gestionar procesos de due diligence para nuevos proveedores.
• Organizar logística de visitantes internacionales: traslados, hoteles, agendas y eventos corporativos.
• Coordinar soporte para eventos médicos y reuniones corporativas locales.
• Registrar órdenes de compra, coordinar pagos y asegurar cumplimiento administrativo.
• Administrar recursos de IT (laptops, teléfonos) en articulación con equipos regionales.
• Gestionar procesos de HR: onboarding, documentación, preocupacionales y kits de bienvenida.
• Liderar iniciativas especiales vinculadas a la optimización de espacios, procesos y operaciones internas.

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