Resumen del puestoBuscamos un **Consultor de Oracle HCM Compensation Management** con experiência en implementación, configuración y soporte del módulo de **Compensation Cloud**.
Será responsable de diseñar y parametrizar procesos de **compensación fija y variable, revisiones salariales, bonos e incentivos**, asegurando que la estrategia de compensación de la organización se ejecute de forma eficiente, justa y alineada a los objetivos de negocio.Responsabilidades principales- Implementar y configurar el módulo de **Compensation Management** en Oracle HCM Cloud.
- Diseñar planes de compensación fija y variable (salarios base, bonos, comisiones, stock options).
- Configurar **ciclos de compensación**: incrementos salariales, revisiones anuales, bonos por desempeño.
- Colaborar con áreas de **Recursos Humanos, Finanzas y Dirección** para definir políticas de compensación.
- Integrar Compensation Management con otros módulos de Oracle HCM (Talent Management, Performa...