L’opportunité

Le ou la Partenaire Total Rewards agit comme conseiller(ère) auprès des dirigeant(e)s sénior des cinq grandes fonctions de Unity (Grow & AI, Développement/Produit, COO, G&A ou Ventes & Marketing) et fait partie intégrante du « trio » People, aux côtés de Stratégie de talents et Acquisition de talents. Dans ce rôle, vous collaborez étroitement avec les dirigeant(e)s fonctionnel(le)s sénior pour concevoir, mettre en place et livrer les programmes de rémunération et de planification des effectifs de Unity. On vous fera confiance pour travailler avec un haut niveau d’autonomie et de jugement, en tirant parti au besoin de l’expertise centralisée en récompenses, tout en appliquant vos connaissances avancées en rémunération, vos analyses du marché et votre compréhension des enjeux d’affaires pour que les programmes de Unity demeurent concurrentiels, équitables et alignés sur les priorités de chaque fonction.

Ce que vous allez faire

...