El/la Coordinador/a de Personas y Cultura brinda soporte integral a la operación diaria del área, asegurando una experiencia cercana, eficiente y alineada con la cultura Hyde para todos los Miembros de Equipo.

Puntos clave del rol:

• Brindar atención profesional, amable y oportuna a los Miembros de Equipo, atendiendo sus solicitudes y canalizando sus necesidades con empatía, discreción y sentido de urgencia.
• Apoyar en la administración diaria del departamento de Personas y Cultura, incluyendo correspondencia, archivo, llamadas, visitas, programación de citas, control documental y tareas generales de oficina.
• Mantener actualizados y debidamente resguardados los expedientes de los Miembros de Equipo, asegurando el cumplimiento de políticas internas, estándares de confidencialidad y procesos establecidos.
• Gestionar y dar seguimiento a documentación laboral como cartas de empleo, constancias salarial...