Resumo do Cargo

Analista de Recursos Humanos focado em Projetos responsável por liderar, estruturar e implementar iniciativas estratégicas de RH que apoiem a evolução organizacional. Atuará como elo entre diferentes áreas, garantindo governança, alinhamento com a estratégia do negócio e entregas consistentes em temas como processos, políticas, sistemas de RH, clima, cultura, desenvolvimento organizacional e transformação digital.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar e executar projetos de RH do planejamento à entrega, incluindo escopo, cronograma, riscos, comunicação e governança.
• Mapear e otimizar processos de Recursos Humanos, propondo melhorias com foco em eficiência e experiência do colaborador.
• Desenvolver e implementar políticas, programas e iniciativas de RH alinhadas à estratégia da empresa.
• Conduzir análises de dados e indicadores de RH, construindo dashboards e relatórios executivos para ...