Der Personaldienst ist für das Personalmanagement von rund 5'000 Verwaltungsmitarbeitenden und Lehrpersonen verantwortlich. Für die Beratung und Unterstützung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in einem Geschäftsbereich suchen wir eine engagierte HR-Fachperson. Wollen Sie als HR-Sparringpartner:in einen echten Mehrwert bieten?

Ihre Aufgaben

Führungspersonen in komplexen HR-Themen (von der Planung, Rekrutierung, Entwicklung bis zum Austritt) kompetent und proaktiv beraten und begleiten

Fragestellungen im Zusammenhang mit öffentlichem Personalrecht abklären und in Koordination mit den städtischen und kantonalen Stellen umsetzen

Personalprozesse kunden- und dienstleistungsorientiert entwickeln, umsetzen und steuern

In HR- und Linienprojekten mitarbeiten

Ihr Profil

Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (eidg. FA, HF, Bachelor, CAS)

Erfahrung in der operativen Per...