Funciones principales:

• Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
• Realizar el filtro curricular y contacto inicial con postulantes.
• Brindar información y orientación sobre las vacantes disponibles.
• Realizar seguimiento a candidatos mediante llamadas y mensajería.
• Confirmar asistencia a entrevistas y procesos de selección.
• Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento.
• Apoyar en el cumplimiento de los indicadores del área.

Modalidad de trabajo:

Híbrida.

Presencial en oficina de lunes a viernes: de 2:00 p. m. a 6:00 p. m.

Home Office de lunes a viernes: de 7:00 p. m. a 11:00 p. m.

Sábados: trabajo remoto con disponibilidad durante el día para actividades de reclutamiento, selección y seguimiento de candidatos.

Jornada laboral:

Lunes a sábado.

Descanso fijo los domingos.

Beneficios:

• Sueldo fijo de S/ ...