Principales funciones:

• Apoyar en la gestión documental del área, incluyendo el control, archivo físico y digital de legajos, cartas y formatos vinculados a movimientos de personal.


• Brindar soporte en el proceso de altas, bajas y renovaciones, realizando seguimiento a documentación, validación de formatos y coordinación con otras áreas involucradas.


• Realizar seguimiento a pendientes administrativos, como firmas de documentos, entrega de credenciales o activación de accesos.


• Apoyar en los cierres operativos mensuales, mediante tareas de control, consolidación y envío de reportes internos del área.