Descripción y detalle de las actividades
Apoyar al departamento de Recursos Humanos en diversas actividades administrativas y operativas, contribuyendo al desarrollo y gestión del talento humano en la organización.
Asistencia Administrativa:
Apoyar en la gestión de documentos y archivos relacionados con empleados.
Colaborar en la elaboración de informes y reportes de recursos humanos.
Reclutamiento y Selección:
Participar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes y la revisión de currículos.
Coordinar entrevistas y realizar seguimientos a candidatos.
Capacitación y Desarrollo:
Ayudar en la organización de programas de capacitación y desarrollo para empleados.
Recopilar feedback sobre las capacitaciones realizadas.
Experiencia y requisitos
Estar cursando actualmente la universidad en alguna de las siguientes carreras: Administración, Psicología o carrera a fin.
Organizado
Responsable
Manejo de paquete...