Como practicante de RH apoyarás la ejecución operativa y administrativa de los procesos de atracción de talento, bienestar y responsabilidad social empresarial, contribuyendo a una experiencia positiva para candidatos y colaboradores, y al fortalecimiento de las iniciativas de impacto social y cultural de la organización.

Principales responsabilidades

• Brindar apoyo operativo a los procesos de Atracción de Talento, incluyendo la gestión administrativa de nuevos ingresos, recopilación y control de documentación.
• Acompañar la ejecución de iniciativas y actividades de Bienestar para los colaboradores.
• Apoyar la planeación, logística y seguimiento de programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
• Consolidar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área.
• Apoyar la elaboración y envío de comunicaciones internas relacionadas con talento, bienestar y RSE.
• Brindar soporte general a las actividades del ...