Perfil

Empresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing.

Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias.

Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable).

Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados.

Responsabilidades

• Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre).
• Garantizar la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos.

Contrato y Condiciones

• Contrato: Obra o Labor
• Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000 + prestaciones de ley
• Ubicación: residir en Bogotá
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