Programmamanager BOOST – organisatieontwikkeling en HR

GVB werkt aan een organisatiebrede beweging die raakt aan hoe mensen werken, samenwerken en zich verbonden voelen met hun vak, hun leidinggevenden en de organisatie als geheel. Deze beweging is essentieel om GVB wendbaar, betrouwbaar en aantrekkelijk te houden als de hartslag van de mobiliteit in de stad: we rijden en varen wat we beloven. Deze beweging kan alleen slagen samen met de organisatie. Medewerkers in alle lagen spelen hierin een cruciale rol. Zonder hun betrokkenheid, vakmanschap en vertrouwen is duurzame verandering niet mogelijk.

Binnen GVB lopen verschillende interventies en initiatieven die deze beweging ondersteunen. Veel daarvan liggen in het HRdomein en anderen in de operatie en de lijn. Denk aan leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, functioneren & beoordelen, verzuim en duurzame inzetbaarheid, werkdruk, middelen, roosters, werkplekken en het beg...