La persona será nombrada en un empleo a término indefinido, con un primer periodo de 3 meses y posibilidad de renovación según desempeño. El contrato termina el 31 de diciembre de cada año si no se extiende.

Objetivo del cargo

Coordinar acciones vinculadas a Educación y Formación, garantizando la mantención de los jóvenes dentro del sistema escolar y en talleres socio-educativos, asesorando al equipo Directo en materias pertinentes a su experticia.

Responsabilidades

• Planificar las labores de su área, asegurando el óptimo uso de recursos y el cumplimiento de los objetivos asignados.
• Dirigir, motivar y desarrollar a sus colaboradores, retroalimentando su desempeño y velando por un buen ambiente de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores asociados a su área de desempeño, incorporando mejoras en los procesos en que participa.
• Coordinar con la jefatura administrativa y la coordinación operativa del ce...