Om stillingen

HR‑divisjonen ved Ahus er en av Norges største og viktigste HR‑miljøer! Vi har 55 ansatte og har et bredt faglig oppdrag. HRs viktigste oppgave er å bidra til et profesjonelt og kompetent universitetssykehus med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har et eget HR kundesenter for ledere hvor vi gir råd og faglig veiledning innenfor HR sine fagområder og er bemannet av medarbeidere fra alle våre avdelinger.

Avdeling for arbeidstidsplanlegging‑og forhandling gir rådgivende støtte i områdene arbeidstidsplanlegging og forhandlinger. Den består i tillegg til deg av leder og 8 rådgivere som hver dag jobber med å gi ledere på Ahus støtte og hjelp innen områdene nevnt over.

God ressurs‑ og arbeidstidsplanlegging er et viktig satsningsområde for foretaket. Det er en sentral oppgave for avdelingen å understøtte dette og bidra til å sikre at bemanningen benyttes og styres best mulig ut fra lov‑ og avtaleverk, økonomiske rammer og aktivitet i kjernevirksomhete...