Funciones

• Gestionar el proceso de selección de personal.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones.
• Analizar perfiles de candidatos y ajustar procesos de reclutamiento.
• Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos.
• Conocimiento de técnicas de selección y evaluación.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Habilidades de comunicación efectiva y negociación.

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo ágil y desafiante.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de capacitación continua.

La oportunidad de contribuir al éxito de La Comer es única. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia.