**Descripción**
**OBJETIVO**:Lograr el proceso efectivo y eficiente de la _Gestión de la Atracción de Talento_ de ejecutivos premium y la difusión de servicios empresariales, así como; investigación para apoyar en la transición de migración a _Moral_ con _Plan de Negocios_.
Trabajará en colaboración con Consultores para aprender, estudiar a coadyuvar con el lanzamiento en Metepec de un Micro Instituto avalado ante la SEP (Centro de Evaluación) para impulsar el posicionamiento mientras cualifica y se Certifica con Aval y Respaldo Federal.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas y pertinentes con la descripción de puesto.
- Aprender y controlar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de _Ejecutivos Comerciales Premium_.
- Asegurar el cumplimiento de las métricas para el flujo semanal de postulantes calificados.
- Colaborar en la creación de contenido para redes sociales, blo...