Buscamos un Analista de Reclutamiento comercial, proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en el reclutamiento del área comercial, desde el reclutamiento contribuyendo a la eficiencia de los procesos.Responsabilidades principales:Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de :Horario laboral de lunes a viernesPrestaciones de leyRequisitos:Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de reclutamiento comercial.Familiaridad con plataformas de reclutamiento.Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
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