Reclutador
- Tener las vacantes cubiertas en todas las zonas
- Seguimiento en altas y bajas en plataformas de la empresa (Excel)
- Brindar atención a los colaboradores
- Acomodo de expedientes físicos y electrónicos
- Firmas de contratos y orden correcto
- Entrevistas y su seguimiento correcto
- Recabar documentación del nuevo ingreso y su acomodo correcto
- Posteo en redes sociales y las diferentes plataformas que maneja la empresa, de ser necesario de debe de volantear
- Creación de gafetes a los nuevos ingresos
- Comunicación y seguimiento con los comerciales