Als recruiter leid je niet alleen het proces van werven en selecteren, je trekt ook het project ‘Externe op formatie vervangen’. Dit project richt zich op het vervangen van externe inhuur door vaste medewerkers op structurele plekken.

Je neemt hierin het initiatief, brengt overzicht, houdt tempo, en weet precies wanneer je moet doorpakken. Je bent zichtbaar in de organisatie en zorgt dat de juiste stakeholders betrokken zijn én blijven. Jij bent de verbindende schakel die divisies overstijgt. Een vliegende keep die het speelveld overziet, beweging creëert en resultaten boekt.

Je zorgt ervoor dat recruitment n...