Faites la différence chez Ryan en tant que Recruteur, où vous serez responsable de la sélection et de l'évaluation des candidatures pour des postes administratifs. Rejoignez une culture d'entreprise primée!
En tant que Recruteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement, interagissant directement avec les candidats et les gestionnaires. Ce poste demande des compétences organisationnelles et une connaissance approfondie des besoins commerciaux. Vous serez impliqué dans tout, de la recherche de talents à la gestion des vérifications de référence.
Key Responsibilities:
• Créer une expérience positive pour les candidats
• Établir des relations avec les gestionnaires et clients internes
• Organiser des entretiens et faire des offres
• Réaliser des vérifications de références et évaluations
• Maintenir des dossiers et rapports à jour
Requirements:
• Diplôme d’études secondaires requis
• Minimum de 2-4 ans dans le recrutement
• Maîtrise ...