Intégrez Couche-Tard en tant que Recruteur Senior et jouez un rôle clé dans notre stratégie d'acquisition de talents au Canada.

Ce poste demande une approche stratégique dans le recrutement, avec un accent sur le marché de l'emploi et les besoins organisationnels. Vous serez l'interlocuteur principal lors des entretiens, de la négociation des offres et de la construction de relations solides avec les candidats et les équipes internes, tout en suivant les indicateurs de performance au sein du processus.

Key Responsibilities:
• Développer des stratégies de recherche et de recrutement efficaces
• Évaluer les candidatures et coordonner les entretiens
• Négocier les offres d'emploi et gérer les acceptations
• Suivre les performances et recommandations d'amélioration
• Collaborer avec les équipes pour une transition réussie

Requirements:
• Baccalauréat ou expérience équivalente nécessaires
• 3 à 5 ans d'expérien...