Relevant du Vice-président ressources humaines Canada, la personne recherchée sera responsable de l’attraction, de la sélection et de la mise en poste de la main-d’œuvre d’usine syndiquée, incluant certains rôles techniques et opérationnels, en conformité avec les conventions collectives en vigueur.

Dans un contexte de volume élevé et de variabilité des besoins, elle contribue activement à assurer un recrutement rapide, rigoureux et aligné sur les besoins opérationnels.

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• Formule hybride de télétravail selon la politique de l’entreprise;
• Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employé...