Descrição

• Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos
• Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios.
• Auxiliar folha de pagamento
• Contratação de funcionários
• Escalas.

Requisitos

• Ensino Médio completo
• Cursando RH
• Dissipabilidade de horário
• Trabalhar em equipe
• Se proativo
• Dominar informática básica
• Desejável prática em planilhas excel
• Experiência na área
• Comprimento com horário
• Bom relacionamento
• Compromisso e pontualidade