Una organización dedicada a la inclusión en México busca un líder para desarrollar el posicionamiento de su marca en el mercado. El trabajo incluye expandir la red de empresas, asesorar a clientes, y garantizar la renovación de contratos. Ofrecen un horario flexible, oportunidad de trabajo remoto y beneficios como días de vacaciones y un día libre en cumpleaños. Se valorará experiencia y conocimiento en diversidad, equidad e inclusión.