Description de la mission

Piloter une agence commerciale de plus de 2000 logements, constituée de plusieurs antennes et points d'accueil en répondant à une politique commerciale définie par la Direction Générale dans un souci de qualité de service et contribuer à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations internes et externes.

* Piloter et favoriser l'évolution de son équipe :
- Organiser des réunions,
- Evaluer l'équipe au travers de l'entretien individuel annuel d'évaluation et de développement,
- Dégager les potentialités des salariés du service,
- Visiter régulièrement son secteur,
- Gérer les plannings,
- Arbitrer les litiges ou les situations difficiles,
- Fédérer l'équipe.

* Gestion locative : déployer et mettre en œuvre la stratégie commerciale au sein de son équipe dans un souci de baisse de la vacance, réduction de la relocation et d'amélioration de la qualité de ser...